Teamleider Openbare Ruimte Civiel

  • 36 uur p/w
  • Beek
  • Gemeente Montferland

Solliciteren

Teamleider Openbare Ruimte Civiel

Met jouw inzet houden we onze civiele voorzieningen in topconditie en groeit het team.
Jij geeft richting en ondersteunt, niet alleen vanachter je bureau,
maar ook buiten waar het gebeurt!

Wat ga je doen?
Jij structureert, faciliteert en inspireert het team civiel, zonder hiërarchie, maar wél met overzicht en heldere afspraken. Jij maakt de uitvoeringsplanning, bereid het werk voor en houdt in de gaten hoe het loopt. Jouw duidelijke en positieve aanpak zorgt ervoor dat je teamleden weten wat er van ze verwacht wordt. Tegelijk geef jij ze alle ruimte om te groeien en verder te ontwikkelen.

Naast jouw coördinerende en verbindende skills heb jij ook echt verstand van het vakgebied. Niet alleen omdat je al de nodige ervaring hebt, maar vooral omdat je er écht induikt en nieuwsgierig blijft. Je stuurt de werkprocessen strak én relaxed aan, houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en op tijd leveren staan als een huis.

Als eerste aanspreekpunt ben je er altijd voor je team, of het nu om werk of iets anders gaat. Je bent zichtbaar op kantoor én in het veld want je verdeelt je tijd flexibel tussen binnen en buiten. En iedereen weet: jij bent makkelijk aanspreekbaar, de drempel is laag!

Voor de teammanager ben je een goede sparringpartner. Je denkt mee over ontwikkelingen in het vakgebied maar óók over zaken binnen het team.

Verder bouw je actief aan je netwerk met bijvoorbeeld collega-gemeenten, lokale partners en vakverenigingen. Samen bereik je meer, dat weet jij als geen ander en zo zorg je dat jouw team én de organisatie blijven groeien.

Kortom: jij bent de schakel tussen het team, de organisatie en het netwerk. Met jouw kennis, inzet en duidelijke aanpak zorg je dat het team goed draait én dat het civiele werk buiten gewoon strak geregeld is.

Wie zijn wij?
Het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) bestaat uit ruim 70 collega’s. We hebben teamleiders, regievoerders, uitvoerders, werkvoorbereiders en medewerkers van het bedrijfsbureau en de buitendienst. Ongeveer 25% werkt vanaf kantoor, zo’n 75% is elke dag buiten aan het werk. Onze standplaats is de gemeentewerf in Beek.

We hebben nu twee teamleiders met een ‘groene’ achtergrond. We zoeken nu een collega die het civiele deel oppakt. Groen en civiel hebben elk hun eigen specialisme maar het aansturen van een team kunnen jullie altijd van elkaar overnemen.

Jij krijgt ruimte om je vakkennis in te zetten, mee te bouwen aan een hecht team en zichtbaar impact te maken op de buitenruimte. Het is een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en veel kansen

Het hele team is nog volop in ontwikkeling, we leren elkaar steeds beter kennen en groeien samen verder. Dat maakt dat het af en toe hectisch is, uitdagend en interessant.

Wat bieden wij jou?
We starten met een jaarcontract. Gaat het van beide kanten goed, dan maken we er graag een vast contract van (en soms kan dat zelfs al eerder).

Verder kun je rekenen op:

  • Salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand bij 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding en eventueel verhuiskostenvergoeding;
  • IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
  • Mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlof en aankoop fiets;
  • Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?
Je hebt hbo‑werk- en denkniveau en een stevige basis in het civiele vakgebied. Daarnaast breng je ervaring mee in het aansturen van een team en weet je mensen in beweging te krijgen. Een rijbewijs B is vereist. Heb je ook BE en/of C, dan is dat een sterke plus.

Inzet, humor en lef vinden we heel belangrijk. Hoe wij dat zien?

Je bent een aanpakker, brengt enthousiasme én humor mee. Je ziet wat er moet gebeuren, neemt makkelijk initiatief en staat altijd open voor ideeën die het werk slimmer of leuker maken. Fouten? Die horen erbij. Jij gebruikt ze om te leren en weer door te gaan.

Je bent sociaal en makkelijk benaderbaar, waardoor iedereen zich welkom voelt. Of iemand nu al jaren meedraait of net begint, jij zorgt dat iedereen kan aanhaken. Je werkt graag samen en bouwt met je collega’s verder aan onze dienstverlening. In jouw team durven mensen hun ideeën te delen en doet iedereen mee omdat jij een open en positieve werksfeer neerzet.

Problemen? Voor jou zijn dit kansen en uitdagingen om het beter of anders te doen. Onmogelijk? Daar geloof jij niet in omdat jij altijd zoekt naar hoe het wél kan.

Ben jij dé specialist civiel én heb je ervaring met het aansturen van een team? Wij zijn nieuwsgierig naar jouw verhaal, laat het horen in je motivatie en wie weet spreken we elkaar op 12 mei 2026. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een VOG.

Ben jij enthousiast om er samen voor te gaan?

Laat van je horen of kom eerst naar de werkbelevingsdag op 14 april van 14:00 tot 19:00 uur op de gemeentewerf, Leigraaf 9 in Beek.

Kijk rond, ga met ‘misschien wel’ jouw toekomstige collega’s in gesprek en hoor hoe het echt is om bij ons te werken.

Waar kom je te werken?
Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ongeveer 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 37.000 inwoners. Het team Beheer Openbare Ruimte valt onder het domein Ruimte.

De standplaats van deze functie is de gemeentewerf in Beek, een moderne werf met veel faciliteiten.

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen. Hybride werken is mogelijk binnen veel functies.

Ook is er een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert

Hoe solliciteer je?
Reageren kan tot en met maandag 27 april 2026. Stuur je motivatie en cv via deze link.
De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026.

Een antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen tot de procedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?
Wil je meer informatie over de functie, het team of heb je andere inhoudelijke vragen?
Kom langs op 14 april bij de gemeentewerf of bel met Douwe Schoonderwaldt
(0316-445 860).

Niet bereikbaar? Spreek de voicemail in dan belt hij je terug.

Geen vragen over de functie maar over de procedure? Bel dan met Miranda Legters
0316-291 475.

 

 

 

 

Meer vacatures

Is deze vacature niet de juiste match? Zoek je nieuwe uitdaging in een andere hoek!

Bekijk alle vacatures

Magazine

Een greep uit ons magazine

Terug naar boven