Jongerencoach

Jongerencoach
(24 uur)

Jij bent de persoon die echt naar jongeren luistert, hun struggles ziet én begrijpt! Gewoon meedenken, kansen aanwijzen en hulp bieden,
dat is wat jij doet!

Simpel gezegd: jij laat jongeren geloven in een betere morgen en een mooie toekomst!

Wat ga je doen?
In ons team ben jij dé go-to persoon voor jongeren. Jij snapt hun wereld en staat klaar voor al hun vragen, opmerkingen, gedachten en meer! Bij jou kunnen ze altijd een topadvies scoren!

De top 3 van deze functie:

1. Contact maken met jongeren op een laagdrempelige manier, bijvoorbeeld bij scholen of hangplekken;
2. Coachen van jongeren (zonder indicatie) tot 23 jaar die risicovol gedrag laten zien en waar vaak sprake is van complexe problemen.
3. Dé verbinder tussen jongeren (en hun gezin), de reguliere hulpverlening, school en andere partijen.

Jouw doel?
Je probeert aansluiting bij de jeugd te krijgen en bent er voor ze om deskundige ondersteuning en hulp te bieden. Op deze manier voorkom je dat ze later in de knoei komen en (duurdere) intensievere zorg nodig hebben.

Hoe je dat doet?
Je bent flexibel en zelfstandig, en elke dag te vinden waar de jongeren zijn! Bijvoorbeeld in jongerencentra, op scholen, maar ook buiten op straat. Niet alleen overdag, maar zeker ook in de avonduren!
Je bouwt een band met ze op en wilt die persoon zijn waar ze altijd op kunnen rekenen voor advies en hulp bij gedoe en alledaagse problemen.

Het begeleiden van jongeren en gezinnen met een hulp- of zorgvraag, het bieden van outreachende hulp aan risicojongeren, het begeleiden van ex-gedetineerden of aansluiten bij overlast gevende jeugd, het hoort allemaal bij jouw functie! En denk jij dat opschalen beter is? Je trekt direct aan de bel bij andere instanties.

Je hebt een brede rol, een afwisselende functie en we geven je veel vrijheid om je ding te doen. Waarom? Omdat we geloven dat je goed bent in wat je doet!
En heb jij ideeën of initiatieven? Laat ze horen, we zijn benieuwd!

Sta je er alleen voor?
Zeker niet! Natuurlijk zijn er de collega’s van het team Jeugd, maar daarnaast heb je een groot netwerk én korte lijnen. Bijvoorbeeld met jongerenwerk (Welcom), scholen, politie, boa’s en andere partijen.

Snel groeien in je rol als jongerencoach? Bij ons kan dat!
Onze doorgewinterde collega Eddie, die het vakgebied als geen ander kent, gaat in 2025 met pensioen. Het mooie is dat hij de tijd heeft om jou alles te leren wat je moet weten.

We hebben al één nieuwe jongerencoach in het team, maar we zoeken nog een extra teamlid. Jullie worden samen hét dynamische duo dat zich inzet voor een mooie toekomst voor jongeren! Enthousiast? Reageer!

Wie zijn wij?
Het cluster Jeugd bestaande uit ongeveer 27 collega’s en valt onder het domein Sociaal.

We zijn allemaal breed inzetbaar, maar tegelijkertijd heeft elk van ons zijn eigen specialisatie en aandachtsgebied. In ons werk komen we verschillende omstandigheden tegen, variërend van positieve situaties tot mogelijke uitdagingen zoals weerstand en agressie. In ons team is een open en positieve sfeer, we kunnen alle situaties bespreken.

Als collega’s staan we voor elkaar klaar en bieden we ondersteuning wanneer dat nodig is. Samen zijn we een sterk team, we vullen elkaar aan en kunnen altijd bij iedereen terecht met vragen. Kortom, we doen het echt samen, we steunen elkaar en houden van een goede dosis humor op de werkvloer!

Wat bieden wij jou?
Je start met een contract van één jaar, waarin je 24 uur per week werkt. En het goede nieuws is dat er op termijn mogelijkheden zijn voor uitbreiding van je uren én een vast contract 😊.

Verder kun je rekenen op:

• Salaris in schaal 9 (€ 3317,00 – € 4752,00 bruto per maand, 36 uur per week);
• Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;
• IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
• Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?
Je hebt een hbo-opleiding Social Work, pedagogiek of een vergelijkbare richting afgerond en bent geregistreerd bij SKJ.

Net afgestudeerd of al langer in het vak? Dat maakt geen verschil wij zoeken vooral een enthousiaste collega met lef! Wat we daarmee bedoelen?

Je staat stevig in de schoenen en blijft altijd rustig, hoe hectisch de situatie ook is.
Met jouw luisterend oor win je moeiteloos het vertrouwen van anderen. Samenwerken en coachen, je bent er een kei in, vooral als het gaat om het vinden van creatieve oplossingen voor de lange termijn. Je bent empathisch, maar ook vastberaden wanneer dat nodig is en niet bang om fouten te maken. En breng je ook nog een dosis humor mee? Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team!

Voor alle medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Heb jij de gevraagde opleiding en wil je meer weten over deze leuke baan?
Eddie vertelt je er alles over (0316-291 696).
Niet bereikbaar? Spreek je naam en nummer in en hij belt terug!

Waar kom je te werken?
Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 350 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 36.000 inwoners.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen. Hybride werken is mogelijk binnen veel functies.

Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Hoe solliciteer je?
Reageren kan tot en met 14 augustus 2024. Stuur je motivatie en cv via de site van www.werkeningelderland.nl  De eerste gesprekken hebben wij gepland op donderdagmiddag 29 augustus 2024.

Een antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen tot de procedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?
Bel Eddie op 0316-291 696

Geen vragen over de functie maar over de procedure?
Bel dan met Miranda Legters (0316-291 475).