Bij GroenlandGroup staan we voor premium poultry. Niet alleen in kakelverse kwaliteit, maar ook in de manier waarop we onze klanten leveren. Op tijd en op maat, altijd. Dat vraagt elke dag om een topprestatie van ons hele team. Jij kunt hierin een
sleutelrol spelen.
Ben jij proactief en zelfstandig? Zie jij snel verbeterpunten en pak je deze graag aan? En wil je dat de urencontrole volledig klopt? Dan hebben wij een functie waarbij jij je kiplekker zal voelen. Voor Esbro in Wehl zijn we voor 40 uur per week op zoek naar
een gedreven Personeelsplanner!
Als Personeelsplanner is jouw belangrijkste taak zorgen dat onze productie kan draaien met de juiste mensen op de juiste plek volgens de planning die in overleg met de productieleiders en bedrijfsbureau wordt gemaakt.
– Je stelt een dag- en weekplanning op voor de benodigde bezetting volgens de
productieplanning. Gelukkig hebben we korte lijntjes met ons uitzendbureau
in-house.
– Je volgt en beoordeelt de werkelijk gemaakte uren, bewaakt de efficiency van
de ingezette uren en stelt daarvan rapportages op.
– Je houdt ons plannings- uren systeem op orde zodat de verloning achteraf
klopt.
– Eventuele knelpunten in de bezetting weet je snel en daadkrachtig op te
lossen. Je schroomt niet om hierover met de productieleiding in overleg te
gaan.
– Je bent aanspreekpunt voor ons uitzendbureau om de uitzenduren op de
juiste manier in te zetten. Tevens controleer je de gefactureerde uren en zorg
je voor dat de gewerkte weken onder controle zijn.
Wij zoeken iemand met:
– HBO werk- en denkniveau
– Je hebt ruime ervaring in het maken van een personeelsplanning. Het liefst in
een productieomgeving, waarbij de hectiek niet nieuw voor je is.
– Kennis van ons planningssysteem DPS is een grote pré.
– Je bent je bewust dat geen dag hetzelfde is en daarmee ook geen planning.
Je kan omgaan met dagelijkse veranderingen en verschoven planningen.
Met jouw gezonde drive maak je het verschil. Jij bent onze ontbrekende schakel als
je oplossingsgericht bent en graag verantwoordelijkheid neemt. Je bent zelfstandig,
flexibel en collegiaal.
Je kunt rekenen op een uitdagende functie met veel zelfstandigheid. Je krijgt veel
ruimte voor eigen initiatief en komt te werken in een prettige, informele en
dynamische werksfeer. Uiteraard met een goed arbeidsvoorwaardenpakket en een
marktconform salaris.
Meer vacatures
Is deze vacature niet de juiste match? Zoek je nieuwe uitdaging in een andere hoek!
Hightechbedrijf Hittech Bihca is gespecialiseerd in het produceren van producten van moeilijke materialen als superduplex en titanium. Zo deed het bedrijf de nabewerking van onderdelen in de Formule 1-auto van Max Verstappen.
Klaar met de filestress: Lynn gaat voor nieuw werkgeluk in Doetinchem
Lynn de Vries verhuisde vier jaar geleden van de Randstad naar de Achterhoek. Haar nieuwe woonomgeving bood direct veel rust en ruimte, maar de flinke reistijd richting haar werk in Arnhem nog niet. Afgelopen zomer switchte ze naar een baan bij de gemeente Doetinchem. “Ik heb nu zelfs tijd om vóór het eten te sporten!”
Pak je in de Achterhoek een trein of bus? Grote kans dat deze van Arriva is. Al jaren is dit bedrijf verantwoordelijk voor al het openbaar vervoer in onze regio. En dat zal de komende jaren niet veranderen. Arriva mag namelijk de komende 17 jaar door blijven rijden met treinen en bussen in de Achterhoek, onder andere op het traject tussen Winterswijk en Arnhem.
Een doos met jouw nieuwe blouse erin wordt razendsnel het magazijn uitgestuurd, dwars door kilometerslange opslagrekken. Het magazijn is zo groot dat het personeel er lopend niet aan begint. Achter deze logistieke precisie schuilt een ingenieus opslagsysteem, ontworpen, geproduceerd en getest door NEDCON. Een international met een hoofdkantoor in Doetinchem.
Weleens een Levi’s store, Hunkemöller, Aldi of Intratuin binnengewandeld? Grote kans dat de winkelpresentatie ontwikkeld én geproduceerd is door BVH Display. Het bedrijf heeft een nuchter Achterhoeks karakter, maar met een service van concept tot aan implementatie weten ze ook de internationale retailmarkt in te pakken.
Michael Ogubai verruilde de file voor de fiets, een wachtlijst voor zwemles en stenen voor groen. “De Achterhoek heeft veel te bieden. Meer dan mensen denken.”
Waar ga je als Achterhoekse (zelfstandige) zorgprofessional heen als je werk zoekt? Werk waar je blij van wordt? Juist, HappyNurse. Dit uitzend- en bemiddelingsbureau staat bekend om persoonlijke aandacht en een gemoedelijke sfeer. Ze hielpen al vele regionale instellingen zoals ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en GGZ instellingen aan de juiste match.
Cato Moens verhuisde samen met haar vriend van een klein appartement in Voorburg naar een grote boerderij in de Achterhoek. Ze vond er precies wat ze zocht: rust, ruimte en prachtige natuur.
Esther Ruesen deelt met Bart Kiers een grote liefde voor de Achterhoek. Samen hebben ze een missie: “Wij willen nieuwkomers in de Achterhoek écht welkom heten.”
Als 17-jarige jongen kwam Frank Dimmendaal bij Rensa in Doetinchem. Om onderdelen te halen voor zijn werk als installateur, maar ook voor een gezellig bakje koffie. Toen hij er 20 jaar later op gesprek kwam voor de functie van technisch adviseur, herkende hij meteen diezelfde open sfeer. "Het is een familiebedrijf, maar we durven ook te innoveren. Je wordt hier uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen."
Hoe maak je van veiligheid een aantrekkelijk thema in plaats van een verplicht nummer? Die uitdaging grijpt het Achterhoekse bedrijf Achterkamp met beide handen aan. Met als missie ‘Samen bewust veilig’ zijn ze hard op weg om dé leer- en ontwikkelpartner te worden op het gebied van veiligheid.
Teun Aalders en Robin Erken verhuisden van een appartement van 50 m2 naar een Achterhoekse boerderij van 500 m2. Werk vonden ze eerder dan een huis. Maar zou het niet té rustig worden...?
Siem de Jong is terug bij De Graafschap, startpunt van zijn indrukwekkende voetbalcarrière. Zes clubs, 312 wedstrijden, 33 interlands en 87 doelpunten later staat hij weer op de groene grasmat van De Vijverberg.
Van een wekelijkse volleybaltraining bij KSV Vragender tot een spontaan buurtfeest in Groenlo: Isabel Harmelink (27) geniet volop van haar terugkeer in de Achterhoek. Na vijf jaar Den Haag verhuisde ze begin 2024 weer naar de regio. Samen met haar vriend Rick huurt ze nu een sfeervolle boerderijwoning net buiten Groenlo. “Het is zo fijn om ‘s ochtends uit te kijken over weilanden. Die ruimte, die rust – dat miste ik in de Randstad.”
Eén van Achterhoeks best bewaarde geheimen: ruim 800 medewerkers ontwikkelen hoogwaardige, technologische oplossingen, zijn wereldwijd actief en werken bij één van Nederlands oudste beursgenoteerde bedrijven.
6 tips om nieuwe mensen te leren kennen in de Achterhoek
Nieuw werk, nieuwe buurt, nieuwe mensen. Verhuizen naar de Achterhoek is een frisse start – maar dan ook wennen zijn. Gelukkig zijn er volop initiatieven waar je je bij aan kunt sluiten én er zijn leuke dingen die je zelf kunt ondernemen om nieuwe mensen te leren kennen. Wie weet word je wel vrienden voor het leven. Want zeg nou zelf: liever een goede buur dan een verre vriend. We zetten een paar mooie tips voor je op een rijtje.
Veel van de rallywagens en trucks die deelnemen aan de Dakar Rally, zijn Achterhoekse scheurmonsters. Althans... de schokdempers worden gemaakt door Reiger Suspension in Hengelo.
Samenwerking, échte aandacht en innovatie in de zorg? Bij Azora is het de normaalste zaak van de wereld. In negen locaties in de Achterhoek zorgen hier ruim 2.100 medewerkers voor het welzijn van ouderen. Het bedrijf is de afgelopen jaren 3 keer op rij uitgeroepen tot beste werkgever van Gelderland. Hoe krijgen ze dat voor elkaar?