Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
(32-36 uur)
Een baan als boa betekent iedere dag een nieuw avontuur!
Je werkt veel buiten op straat, hebt veel contact met inwoners en
je taken zijn afwisselend! Iets voor jou?
Wat ga je doen?
Je houdt een oogje in het zeil of mensen op straat zich houden aan lokale regels en andere vastgestelde regels.
Als het nodig is spreek je mensen op een relaxte en respectvolle manier aan op hun gedrag. Iedereen kan bij jou terecht voor vragen of hulp bij incidenten en noodsituaties, jij staat altijd klaar om te helpen!
Situaties voel je goed aan, je handelt met zachtheid als het kan, maar pakt door als
het moet. Soms betekent dit dus dat je een proces-verbaal moet schrijven.
Je staat er nooit alleen voor! We helpen elkaar graag en je kunt altijd op je collega’s rekenen. Samen op pad is niet alleen gezellig maar ook voor je eigen veiligheid, je gaat dus (minimaal) met z’n tweeën naar buiten. Op kantoor kun je ook nog sparren en met je vragen terecht bij de toezichthouders en juristen. Zo slaan we samen de handen ineen!
En stel je voor: je ziet iets opvallends op straat of je onderbuikgevoel zegt dat een situatie ‘bijzonder’ is. Samen met collega’s bespreek je de situatie en als het nodig is schakel je met de politie of andere (externe) partijen.
Daarnaast zijn het checken van voorschriften en vergunningen, zoals die van de APV, Alcoholwet of evenementen onderdeel van je werk. En moet er een rapportage of proces-verbaal gemaakt worden? Ook daar draai jij je hand niet voor om.
In deze functie werk je volgens een vast rooster, wat betekent dat je ook in de weekenden en avonduren moet werken. Je ontvangt hiervoor natuurlijk een extra vergoeding.
Wie zijn wij?
Jij gaat werken in het team Handhaving dat bestaat uit juristen, bouwkundig inspecteurs en boa’s, in totaal zijn we met ongeveer 15 collega’s, waarvan op dit moment 5 boa’s.
Het boa team is gevarieerd en bestaat uit collega’s die al langer werken als boa maar ook die nog minder lang in het vak zitten. Deze mix van ervaring en frisse blik zorgt ervoor dat we elkaar versterken en aanvullen. Zo doen we het écht samen en kunnen we altijd op elkaar rekenen!
Tijdens ons werk hebben we niet alleen serieuze gesprekken en overleggen, maar ook ruimte voor humor. Ook zijn we betrokken bij elkaars wel en wee, dat is wat werken bij ons zo leuk maakt!
Wat bieden wij jou?
We starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als je goed functioneert zetten we deze graag om naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 2.529,00 en € 3.980,00 bruto per maand (aanloopschaal 6 zonder relevante werkervaring en functieschaal 7 met ervaring, peildatum 1-10-2025);
- 17,05% bruto individueel keuzebudget per maand extra (maximaal € 678,59);
- Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;
- IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
- Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.
Wie zoeken wij?
Belangrijke eigenschappen van jou zijn inlevingsvermogen en een goede communicatie. Meebewegen in alle situaties, goed samenwerken en helder en respectvol overleg is voor jouw geen aangeleerd kunstje maar zit in je DNA!
- Minimaal mbo werk- en denkniveau en een diploma in het vakgebied;
- EHBO-diploma, of je wilt deze halen (natuurlijk op onze kosten);
- Je ben fysiek fit en gaat deelnemen aan de RTGB-training.
Of het nu gaat om gekke wendingen, nieuwe dingen of verschillende types mensen, jij bent en blijft rustig en laat je niet omverblazen bij weerstand.
Wij vragen van jou als nieuwe boa-collega een VOG-P (verklaring omtrent gedrag politiegegevens).
Let op! Heb jij je diploma HTV en sta je nog aan het begin van je carrière? Wij helpen je graag om stappen te zetten en te groeien!
Heb je vragen over de functie of wil je de sfeer vast proeven bij ons op kantoor?
Op maandag 8 september ben je tussen 16.00 en 17.00 uur van harte welkom, de koffie, thee of water staat klaar. Je kunt je melden aan de receptiebalie en vragen naar Daisy.
Het adres van het gemeentehuis is Bergvredestraat 10, 6942 GK, Didam.
Waar kom je te werken?
Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!
Met bijna 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ongeveer 37.000 inwoners. Het team Handhaving valt onder het domein Ruimte.
De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.
Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. Ook beschikken we over een eigen Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen.
Hoe solliciteer je?
Deze vacature staat open tot en met 16 september 2025. Stuur je motivatie en cv via www.werkeningelderland.nl. De eerste gesprekken hebben we gepland op woensdagmorgen 24 september. Noteer deze datum gerust vast met potlood in je agenda.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
Heb je nog vragen?
Kom langs op maandag 8 september tussen 16.00 en 17.00 uur. Komt dit niet uit of bel je liever? Neem dan via 0316-291 636 contact op met Daisy van Loopik. Niet bereikbaar? Spreek de voicemail even in en ze belt je terug.
Geen vragen over de functie maar over de procedure? Je kunt terecht bij Miranda Legters (0316-291 475).