Strategisch Adviseur Informatie

  • 32-36 uur p/w
  • Didam
  • Gemeente Montferland

Solliciteren

Strategisch adviseur Informatie
32-36 uur

 

‘Blijf groeien in Informatiebeheer, samen op weg naar de top van Informatie’


Wat ga je doen?
Jij weet wat er speelt op het gebied van Informatiebeheer. Of het nu over beleid, processen of projecten gaat, als het over informatie gaat sta jij aan!

Voor een beleidsadvies, vragen of opmerkingen over bijvoorbeeld archivering, archiefregeling of nieuwe wetgeving draai jij je hand niet om. Iedereen kan bij jou terecht en jij geeft een helder en duidelijk antwoord.

Ook voor externe partijen, zoals het Erfgoedcentrum Achterhoek & Liemers (ECAL) en de Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) ben jij hét aanspreekpunt en bij een regionaal overleg zit jij erbij namens Montferland.

De raad, het bestuur en de griffie rekent ook op jouw kennis en ondersteuning.
Bijvoorbeeld bij het archiveren van vertrouwelijke stukken of bij het optimaliseren van processen op het vlak van Informatiebeheer, jij helpt ze verder.

Verder zorg je dat de kwaliteit goed is en blijft. Je maakt hiervoor beleid, voert steekproeven uit, coördineert archiefoverdrachten, en bereidt inspecties door de ECAL of de provincie voor.

Er ligt ook meteen nóg een leuke en uitdagende taak voor je klaar. Je gaat een handboek schrijven voor de kwaliteitscontrole. Dit handboek moet voldoen aan alle regels en efficiënt werken. Jij zorgt ervoor dat er een “Montferlands model” komt. Voor jou is hiervoor een hoofdrol weggelegd: die van auteur!

Als geen ander weet je dat ontwikkelingen snel gaan. Daarom maken we ook graag gebruik van jouw kennis en talent als het gaat om bijvoorbeeld:

  • Het implementeren herziene Archiefwet;
  • De nieuwe wet- en regelgeving Woo, Wmebv;
  • Gebruik van i-Navigator;
  • Technische ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld AI;
  • Meer datagedreven werken.

Voor ons cluster ben jij iemand die lange termijn visies omzet naar tactische plannen en operationele taken. Bij de dagelijkse uitvoering hiervan kunnen collega’s rekenen op jouw inhoudelijke kennis én sturing.

Wie zijn wij?
Ons cluster Informatiebeheer bestaat op dit moment uit 7 collega’s. Samen met 12 collega’s van het cluster ICT zijn we het team Informatie. We werken al veel samen en willen dit nog meer gaan doen. Er zijn volop uitdagingen in ons vakgebied, we gaan met elkaar op pad naar de top van Informatie!

We hebben volop werk en jouw hulp in ons team is écht van harte welkom!

Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en we maken daar zeker gebruik van. We staan altijd open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. Heb jij ook ideeën? Laat ze horen, we zijn nieuwsgierig.

Elke dag gaan we met plezier naar het werk. Dit klinkt misschien cliché, maar het is echt zo! Samen klaren we de klus, we doen het echt met en voor elkaar. We zetten ons volledig in, maar er is altijd ruimte voor een goede dosis humor (en dat willen we ook van jou!). Verder hebben we echt interesse in elkaar, dit alles maakt het bij ons zo leuk.

Wat bieden wij jou?
We starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als je goed functioneert, zetten we deze graag om naar een vast contract.

Bevalt het van beide kanten goed? Dan wachten we niet een jaar, maar gaan we eerder in gesprek over een vaste aanstelling! En als je veel ervaring meebrengt dan is direct een vast contract ook bespreekbaar.

  • Salaris van maximaal € 5.313,00 (salarisschaal 10, 36 uur);
  • Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding (kilometers of openbaar vervoer) en verhuiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
  • iPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
  • Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

 

Wie zoeken wij?
Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Wij zoeken een collega die al wel enige ervaring heeft, maar je hoeft nog niet persé een ‘specialist van het eerste uur’ te zijn.
Bij ons krijg je de kans om verder te groeien!

Verder zoeken we vooral een collega die makkelijk contact maakt en het leuk vindt om het voortouw te nemen. Je bent enthousiast over ontwikkelingen, komt met ideeën en je bent niet bang om fouten te maken. Daar leren we allemaal weer van.

We vinden een no-nonsense houding leuk, je komt graag tot de kern en zoekt altijd naar mogelijkheden en oplossingen. En als je dan ook nog een portie humor meebrengt pas je perfect in ons team!

Is voor jou persoonlijk de reisafstand nog een ding? Dan is het goed te weten dat we, zowel met de auto als het openbaar vervoer, heel goed bereikbaar zijn. Ook kun je, in overleg, deels thuis werken.

Van iedereen die bij onze gemeente komt werken vragen wij een VOG.

Meer informatie en meteen de sfeer proeven bij ons op kantoor?
Op woensdag 2 april ben je tussen 16.00 en 17.00 uur van harte welkom om al je vragen te stellen. De koffie, thee of water staat klaar!

Je kunt je melden aan de receptiebalie en vragen naar Jurgen Vieberink. Het adres van het gemeentehuis is Bergvredestraat 10, 6942 GK, Didam.

Waar kom je te werken?
Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ongeveer 380 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 36.000 inwoners. Het team Informatie valt onder het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen.

Hoe solliciteer je?
Je kunt reageren tot en met zondag 13 april 2025. Stuur je motivatie en cv via de website www.werkeningelderland.nl. Wij hebben de eerste gesprekken gepland op woensdagmorgen 23 april 2025.

Een assessment en/of antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?
Kom naar de inloop op 2 april. Komt dit niet uit of bel je liever?

Neem dan contact op met Jurgen Vieberink (0316-291 510) Niet bereikbaar? Spreek je voicemail in en hij belt terug!

Voor vragen over de procedure helpt Miranda Legters (0316-291 475) je graag verder.

 

 

 

Meer vacatures

Is deze vacature niet de juiste match? Zoek je nieuwe uitdaging in een andere hoek!

Bekijk alle vacatures

Magazine

Een greep uit ons magazine

Terug naar boven