Director Business Development
247TailorSteel
Sinds 2007 is 247TailorSteel gespecialiseerd in lasergesneden metalen platen, buizen en kantdelen op maat voor zakelijke klanten. Dankzij een geavanceerd proces kunnen deze producten snel, precies en met minimaal snijverlies worden gemaakt. De onderneming onderscheidt zich met haar in-house ontwikkelde software, een state of the art machinepark in Nederland en Duitsland en eigen logistieke voorzieningen voor snelle en betrouwbare leveringen; bestellingen zijn 24/7 mogelijk. In korte tijd is 247TailorSteel hard gegroeid middels het openen van nieuwe vestigingen, het verbeteren van bestaande processen en het implementeren van innovaties. De ambitie van 247TailorSteel is om nu door te pakken met een volgende groeispurt en het aantal fabriekslocaties verder op te schalen (doel 2025 is 8 locaties in Europa; iedere productielocatie zal werkgelegenheid bieden aan ca. 200 medewerkers).
Functie omschrijving
De Director Business Development speelt een belangrijke rol in het realiseren van de volgende fase van groei. Allereerst ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het openen van nieuwe fabriekslocaties. Dit start met het zorg dragen voor commerciële zichtbaarheid van de onderneming in nieuwe geografieën. Op basis van de gegenereerde sales kun je identificeren waar de volgende fabriek van 247TailorSteel gebouwd moet gaan worden om de groeiende sales in die regio te ondersteunen. De succesvolle executie van het openen van de fabriek ligt vervolgens in jouw handen: met jouw gedrevenheid zorg je ervoor dat de grond en machines worden aangekocht, stuur je de aannemer aan om te bouwen volgens het optimale ontwerp en fungeer je als aanjager bij het werven en trainen van personeel. Na het openen van de nieuwe fabrieken houd je vervolgens de performance scherp in de gaten. Je voert de door jouw geïdentificeerde verbeteringen door en draagt de lopende fabriek over aan de plantmanager.
De Director Business Development rapporteert direct aan de CEO en werkt intensief samen met de COO.
Taken en verantwoordelijkheden
- Zorg dragen voor internationale commerciële zichtbaarheid;
- Identificeren van locaties voor nieuwe fabrieken;
- Zoeken van een hoofd aannemer, quotatie traject;
- Zorgt voor de realisatie/planning binnen het gestelde budget;
- Aansturen van fabrieksopeningen.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op wo niveau (civiele techniek / bouwkunde);
- Minimaal 10-15 jaar werkervaring;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Duits is een pré;
- Gedreven, hands-on, praktisch, commercieel ingesteld, gevoel voor de business en analytisch.
Ideale ervaring
- De ideale kandidaat is iemand die veel kennis en ervaring heeft opgedaan met ondernemen in een industriële mid-market omgeving;
- Ervaring met het managen van een fabrieksoperatie is een sterke pré;
- Ervaring met dingen gedaan krijgen in verschillende culturele omgevingen;
- Sterk analytisch maar met een sterke focus op haalbare uitvoering.
Belangrijkste competenties
Hands-on en pragmatisch. Weet zaken gedaan te krijgen volgens een heldere planning. Kiest de pragmatische weg in plaats van een theoretisch model; neemt de leiding op zich waar relevant en geeft duidelijke richting aan alle betrokken stakeholders.
Ondernemend. Is commercieel ingesteld en denkt in kansen, waarbij beslissingen worden genomen op basis van gedegen analyses. Zet mensen en middelen zo in dat doelen met succes worden bereikt.
Gedreven. Beschikt zelf over een sterke drive en weet collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders te enthousiasmeren voor de gemaakte plannen om zo een sterke wil tot slagen te creëren.
Overige (persoonlijke) kenmerken: teamplayer, kan goed plannen en het overzicht bewaren, positief en open, heldere en duidelijke communicatie.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief direct naar Jacqueline.Bussink@247TailorSteel.com
Heb je vragen of ontvang je graag eerst meer informatie? Voel je vrij om contact te zoeken met Jacqueline Bussink, HR Director, via 0315 – 270 375.
Voor arbeidsbemiddelaars, intermediairs en bureaus:
247TailorSteel aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van 247TailorSteel zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.